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| Encierro de los trabajadores en el pasado mes de marzo. |
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| Pilar Quintana, portavoz de Acipa. |
La Agrupación Ciudadana Independiente Para Aranjuez (Acipa) pedirá que el Gobierno Municipal eche para atrás su decisión del pasado 25 de marzo que eliminaba el complemento de disponibilidad a 18 trabajadores municipales (de los 48 que lo tenían), la jornada especial a 12 empleados de mantenimiento de las instalaciones deportivas y las guardias al personal de obras, servicios y almacenes municipales.
La medida acarreó el encierro de medio centenar de trabajadores y las posteriores manifestaciones de protesta, amen de que varios de ellos interpusieron un recurso de reposición o reclamación previa al contencioso-
administrativo y otros pusieron una demanda por conflicto colectivo en los Juzgados de lo Social.
En el pasado mes de mayo la jueza vio la causa del conflicto colectivo y aplazó el juicio hasta septiembre con el fin de propiciar la negociación entre el Gobierno Municipal y los sindicatos.
"A difícil acuerdo se puede llegar cuando el Gobierno aplicó el acuerdo desde el primer día y en el Presupuesto no figuran ya las cantidades que se eliminaron en aquel acuerdo de Pleno, lo que supone que si los trabajadores ganan el juicio no habría partida presupuestaria para las ejecución de la sentencia", expresa el texto de la propuesta.
"Además" -continúa- "hay demandas en el contencioso-administrativo y de ganar, si no se han pagado los complementos, habrá que pagarlos con intereses de demora más las indemnizaciones que pudieran corresponder".
Acipa dice dudar "de la Legalidad del acuerdo, ya que eliminaba el complemento de disponibilidad sin una nueva definición de los puestos de trabajo, sin una nueva catalogación".
La Agrupación estima que "la eliminación de la jornada especial supondrá un aumento de las horas extras si se quieren prestar los mismos servicios y que haya actividad deportiva los fines de semana, creando además agravios comparativos con otros colectivos municipales".
Por todo ello propone que la medida se suspenda al menos hasta que haya sentencia del Juzgado de lo Social.
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