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| Mario (Foto: J.A.R.). |
3ª División Gr. VII: 35ª Jornada
REAL ARANJUEZ: Pablo, Alvaro, Alex, Asensio, José Carlos, Fran, Montano (De Oro, 46´), Roberto Carlos (A, Edgar 78´), Mario, Arias y Sánchez-Rico (Plaza, 84´).
CDC MOSCARDÓ: Pablo, Edu, Crespo (A), Centellas (AA 54´), Alonso, Felipe (Fonseca, 78´), Olmos, Kiko, Agus (San Segundo 53´), Vera (Jorge 57´) y Cama.
Arbitro: Barranquero Sánchez-
Goles: 1-0 Mario 74´.
El Deleite 28/04.
Po
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Atlético Madrid C
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Pincha en la tabla para más información.
Próxima jornada: Real Aranjuez - Trival Valderas (3º, 61p)
Juvenil 1ª 1 - Villa de Leganés 2
No se tuvo el gol de cara pese a intentarlo.
ADFS Chinchón 0 - Cadete 3ª 2
En la gran línea del equipo líder
CD Seseña FB 5 - Infantil 1ª 0
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El nadador local del Club Moscardó, Alberto Morano, alcanzó la medalla de oro en el Trofeo Villa de Móstoles en la prueba de los 50 metros libres con una buena marca.
Disputada en la piscina municipal de 25 metros, Morano además participó en las pruebas de los 100 metros libres, en la que fue descalificado por salida nula, y en el cuarteto de 4x50 libres, también descalificado por salida anticipada del tercer relevista.
Su próxima cita será en mayo en el Trofeo Villa de Gijón en piscina de 50 metros, recinto en la que Morano se desenvuelve como pez en el agua.
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Ayer Aranjuez volvió a ser por séptimo año consecutivo el punto de reunión de la Salida de Vespa Clásica organizada por Vespeando Scooter Club. Los vehículos de esta clase -Vespa, un modelo Ape y alguno con sidecar, y Lambretta- partieron de la Plaza de la Constitución en un recorrido por la comarca.
A pesar de lo inestable de la climatología, alrededor de 50 de estas joyas de dos ruedas se citaron en Aranjuez en su VII Salida Vespa Clásica, que además en esta ocasión tuvo un marcado carácter solidario al recoger alimentos no perecederos en beneficio de las Hermanas de la Casa de San José.
Reunida en la Plaza de la Constitución y con algún ajuste imprevisto de última hora allí mismo resuelto, la caravana partió hacia la Plaza de Parejas para realizar una foto de familia.
Las motos, procedentes de varias localidades de las provincias madrileña y toledanas además de las habituales de los conductores locales, efectuaron un pequeño recorrido por el Real Sitio antes de emprender una ruta de 85 kilómetros por la comarca.
Colmenar de Oreja, Chinchón, Morata de Tajuña y Ciempozuelos fueron los lugares de paso, parada y fonda de la pintoresca cabalgata.
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Tras la decisión del Equipo de Gobierno de llevar a cabo la reducción de salario de 120 empleados del Ayuntamiento de Aranjuez-entre ellos 16 de la Delegación de Deportes- la Sección Sindical de UGT en el Consistoriio ha señalado que "empieza la lucha por impedir que se lleven a cabo despidos, medidas injustas o abusos en nuestro convenio aún por firmar".
Según el comunicado hecho público, el rechazo del pasado día 18 del Equipo de Gobierno a la propuesta sindical se basa en que el plan de ajuste se prolongará en el tiempo más allá de la bajada de sueldos para los dos próximos años y la no aceptación de la reducción general de salario para todo el personal del Ayuntamiento.
Así, UGT explica que "El Equipo de Gobierno cree más justo que una treintena de trabajadores pierdan entre el 25% y el 30% de su salario al suprimir las guardias y que casi otra treintena de interinos reduzca su jornada para no ser despedida que realizar una bajada colectiva del 1,2% del salario de todo el personal, que es lo que aparecía en nuestra última propuesta".
El colectivo sindical añade que "para el Equipo de Gobierno es mejor y más justo que haya personas que pierdan entre 300€ y 700€ al mes, o que sean despedidas, a que todos perdamos entre 12€ y 36€ mensuales. ¿Es posible una justicia más hipócrita?".
UGT expresa que "la plantilla municipal está harta de recortes en nuestro capítulo bajo la amenaza de los despidos cuando el Equipo de Gobierno no reduce su plantel de 14 concejales liberados, máximo histórico en el municipio, y cargos de confianza. ¿Por qué no se reducen ellos sus salarios como hemos hecho nosotros?".
Mientras tanto, la Delegación de Personal del Ayuntamiento comenzó el pasado día 22 a reunirse con el personal interino para comunicarle la medida de la reducción de su jornada.
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